您的位置:
谁是下一波站在浪头上的人才？ 要回答这个题目,20年前用的关键词年夜概是“internet”,15年前变成“IC”,而从本日开始到至少将来10年,都尽对离不开这个描述词:“green”。 当绿经济陪伴全球热化危殆成为举世注目标课题,连带掀起另一波新的人才需求。谁能在这浪潮中据有....
[阅读全文]
2010世界杯赛程表（北京时间）世界杯赛程表又有世界杯看啦！OLEY！ 2010年世界杯赛程表（北京时间） A组 日期 时间 对阵 比赛地 6月11日 22：00 南非VS墨西哥 约翰内斯堡 6月12日 02：30 乌拉圭VS法国 开普敦 6月17日 02：30 南非VS乌拉圭 比勒陀利亚 6月17日 19：30 法国VS....
[阅读全文]
一篇很不错的文章，它告诉我们，只要方法正确，3个月能做的事很多，并且，最重要的是：不仅要学，而且要习，那样才能真正有用。转贴此文过来,供大家共同学习,分享! 很多职场新人都谈到了工作经验的问题，似乎招聘公司不给你机会，你就没办法获得必要的工作经验，其实并不一....
[阅读全文]
1.甲骂乙：你真是狗嘴里吐不出象牙 乙立即回应：你吐一个给我看看 2.以前我同事不知道在哪儿学了一句话是巴黎圣母院缺个敲钟的，你去吧我直觉的回答：怎么，你从那儿辞职了？ 3.同事：你脸上的痘真多，拖拉机开上去都会翻车!我：我脸上的痘要是和你脑袋上的头发一样少，就心....
[阅读全文]
小沈阳说，人生最痛苦的事莫过于人死了钱没花了，赵本山说，人生最大的痛苦莫过于人活着钱没了。其实，人生最大的痛苦莫过于眼睁睁看着时光远去，自己还不能雄起。很多年前，我坐在海边一条年久失修的破船上，眼光停留在海水里女人们的臀部和胸部；一边扣着脚气一边在想，等....
[阅读全文]
1. 看一个男人的品位，要看他的袜子。 2、看一个女人是否养尊处优，要看她的手。 3、看一个人的气血，要看他的头发。 4、看一个人的心术，要看他的眼神。 5、看一个人的身价，要看他的对手。 6、看一个人的底牌，要看他身边的好友。 7、看一个人的性格，要看他的字写得怎样....
[阅读全文]
人在这个世界上，会做很多违背自己意愿的事情。而在大多数时候，我们都在不知不觉中适应别人的要求，从事自己不喜欢的工作，生活在憎恶的环境里做着“人在江湖，身不由己”的事情……虽然你尽力想去摆脱，可现实总让你没办法摆脱“心理魔鬼”的俘虏。如果当那样恶劣忧郁的情....
[阅读全文]
作为中国最大的粮油食品企业、《财富》全球500强企业----中粮集团的掌门人，51岁的宁高宁用了5年时间，将中粮打造成国内最大的、年收入超210亿美元的多元化农业食品供应商。 从传统的粮油贸易商到全产业链集团，中粮完美飞升的背后，是宁高宁一系列大手笔的资本并购。这位....
[阅读全文]
你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越 来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必须在越来越少的时间内，完成越来越多的事情。....
[阅读全文]
据统计资料调查，当前高薪的人主要是凭借资源优势和资金优势起家的老板，还包括一部分利用市场不完善投机钻营的人。在未来的世界里，这类人是否还能保持高薪？如果不能，那么未来挑战高薪的将是哪些人才？本文将为大家揭晓这些谜底。 未来的世界将仍然处于以“和平与发展....
[阅读全文]
书中的杜拉拉教给了职业女性们很多的职场生存之道，但职场之事，无王道可言，只有方向可寻，我们始终不是杜拉拉，而有些杜拉拉没有教给我们的东西，或许比如何升职加薪更重要。 豪情女子“玩”得痛快 Tanya，企业营销主管 据说但凡做HR有些资历的人都相当精明，他....
[阅读全文]
.hx_hidden_tag { display:none; } 最近以来一直闹的沸沸扬扬的惠普质量门事件今天又添新论，电脑故障频出是源于学生宿舍蟑螂太多的缘故。此结论一出全世界哗然，作为一个国际品牌产品出现问题不是从自身找原因反倒把一切都归结到一只小小的蟑螂身上，真是让人觉得不可思....
[阅读全文]
香港 NO.1香港 评语：“手停口就停”的危机感长盛不衰；每个人都有投资观念；艺人们永远是为了工作而不敢恋爱和休息；兼职和充电是工薪族的两翼；快餐型报纸总是销量最大。 推荐阅读 全国女白领最累城市排行 改变世界10大营销案例领导力的理解：领导者 ≠ 老板宁高宁谈....
[阅读全文]
这个经营风格有点土、喜欢一点一滴积累财富的人成了中国的新首富。 观察者 OBSERVer 李洋 别看中国房地产这热火朝天的架势—就连中国兵器公司和中国烟草集团都加入到地产商的行列中来了—但中国的新首富却跟房地产一点不沾边，落到了自称坚决不炒房的娃哈哈公司董....
[阅读全文]
年假还没开始，表弟就早早地回家了。见我奇怪，表弟笑着告诉我：单位的年终奖已发，工资也是按月发放，钱都到手了，就没必要再磨叽，反正明年也不去了。 我一听，更感奇怪。表弟对这份工作一直很满意，从没听说他有跳槽的意愿，怎么突然萌生了这种想法？ 细问才知道，....
[阅读全文]
新年伊始，又会有一批新人进入企业，为了吐故纳新和发展的需要，企业都会注入新鲜血液。新人无非两种，一种是第一次参加工作的毕业生，一种是跳槽或被猎头而来的经理人和专业人才，从本质上讲，他们都是“空降兵”，都要面对同样相对陌生的环境，都要在短期内取得良好的业绩....
[阅读全文]
在经过短暂的放松之后，他们又回到了房间里。克劳士比拿出了一篇文章，把它交到杨的手里，说道：“这是我多年来一直收藏的一篇文章，它恰恰切中我们许多人的要害，那就是凡事持一种‘差不多’的态度，杨，你来把它读一下。” 杨接过那篇文章，竟是多年前胡适先生的名作《....
[阅读全文]
比尔翁肯曾提出一个有趣的管理理论——“背上的猴子”，来比喻责任和事务在管理者和下属之间的转移。 作为管理者，或许经常遇到类似这样的情形：在走道上碰到一位部属，他突然说：“我能不能和您谈一谈？我碰到了一个问题。”于是你便站在走道上专心听他细述问题的来龙去....
[阅读全文]
海尔 NO.1海尔:日日思变革创新 多年来，海尔集团一直以通用电气为榜样，后者在8年里6夺《财富》“全球最受赞赏的公司”冠军。如今，海尔家电的规模已经超过了通用电气这位北美市场的老大，逼近世界白色家电三甲的位置，营业收入也达到近130亿美元的水平，距世界500强只....
[阅读全文]
他们已基本失去成为互联网一线领袖的机会，他们是迟到的80后， 所幸，这群年轻人并未颓废，而是面对现实，脚踏实地，不再飘摇。 对于互联网以至中国商业而言，他们姗姗来迟。推荐阅读 维络卡 行走着的折扣 中粮生产队"靠谱"营销惠普张永利，请你到俺家吃鸡蛋比亚迪“豪门....
[阅读全文]
作为传媒领域另一位速成上市的奇迹制造者，李利民的故事与江南春截然不同。 李利民对华视传媒的身份很清醒，“我们是传统电视的补充，但我们不能替代传统媒体。” 2005年创立华视传媒，2007年末就登陆纳斯达克，2009年又进行了一次大并购，李利民带领一帮户外传媒的门....
[阅读全文]
互联网企业在过去的十年中已经涌现出了新浪、淘宝、百度等行业巨头。但是，互联网的行业特点决定了一个新的技术有可能带来颠覆性的改变。中国互联网产业在过去十年高速发展，已经完成了由门户到内容的竞争，未来发展的潜力巨大。门户网站、网络游戏、SNS、社区论坛、视频网站....
[阅读全文]
1．不要比你的老板穿得好 如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板，喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服得了。忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响你老板的品位，你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙之所以成为你的....
[阅读全文]
2009年，最让企业界吃惊的新闻，恐怕要数吉利收购沃尔沃了。无论从年销售额、资产规模还是发展历史、品牌影响力上看，吉利与沃尔沃都不在一个档次；而前几次中国汽车企业的跨国并购，几乎没有一桩成功的案例—上汽集团2004年入主韩国双龙汽车后，几年里损失高达20多亿美元，....
[阅读全文]
(美)定位之父/艾·里斯 决定企业成功的关键，不在于能生产多少产品，而在于能赚多少钱。摩托罗拉扩张了它的品牌，而诺基亚则缩减了自己的品牌，赢家却是后者。 最贵CEO的失败 美国家居装修连锁巨头家得宝前任CEO罗伯特·纳德利，常被冠以“全球要价最高的执行官”的....
[阅读全文]
一个普通用户的无奈经历，或许可以让一个日益僵化的组织暴露无遗 本人或许是最容易被品牌“忽悠”的人，因为我坚信，品牌向用户展示的决不是一个LOGO，其背后的服务、质量、技术含量以及影响力等，都是品牌价值的内涵。我甚至认为，一个优秀的品牌应该成为消费者与企业共....
[阅读全文]
女性在职场中的成就。为什么总是无法与男姓并驾齐驱?不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场游戏规则开始，试着像男性那样思考和行事： 1、直接要求推荐阅....
[阅读全文]
如何才能万无一失的获得新老板的好感？Scott Eblin提供了三大技巧来对付更换新老板的情况——我们绝大多数人在职业生涯中会多次碰到这种情况。 寻求指导。不，不是手把手的教你怎么做工作，而是弄清新老板对成功的看法或者大的发展方向。花些时间来弄清楚他需要什么？他期....
[阅读全文]
在求职的过程中，许多求职者只留意面试时的礼仪，而忽略了面试后的善后工作。以下是五点建议，仅供求职者参考。 一、写信感谢。旨在加深招聘人员的印象，增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢等。 二、....
[阅读全文]
在职场，办事吃饭是常事，但是这样的饭局往往是不好应付的，诸多的潜规则等待你去体味。为了不出丑，呵呵，还是提早学习下为好。 注意细节 1——座次 总的来讲，座次是“尚左尊东”、“面朝大门为尊”。若是圆桌，则正对大门的为主客，主客左右手边的位置，则以离主....
[阅读全文]
栏目列表
本类推荐信息
消费热点
本类热门点击
雅虎推荐
本类最新更新
天下商机
闽ICP备08006896号