邓小平先生拨乱反正的“真正对象”与清除“改革阻力”的曲折过程

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作者：老田

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中国改革开发的总设计师小平先生，在部署改革开放的时候，有着深远的谋略的高明的计策，这一功绩往往被精英阶层的故事讲述者所充分"缩小"。本文的目的是要把设计师的苦心和功劳还原到历史中间一个应该有的高度，避免受到错误的问题意识干扰和遮蔽，不能继续低估精英阶层的英明领袖小平先生。 本文来自:17file.com

很多党史国史研究者盲目地跟随特定时期中央文件的说法，说邓小平先生领导改革开放是对文化大革命和毛泽东晚年错误的"拨乱反正"，这是极端错误的。因为终结文化大革命和抓获四人帮，实际上是设计师展开他的设计之前就已经完成了，把这个历史上已经是严重过时的问题意识作为设计师迈步的起点，在快速变革的时代尤其荒谬。以至于华国锋乃至其拥护者都受此种错误判断的鼓励，要挤上历史的舞台占据一个高位。 17file.com

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实际上，邓小平设计师进行改革的阻力根本不是什么毛泽东的极左路线，更不是四人帮的区区干扰。从高层人事变动看，文革结束后的人事大变动至少有三次，第一次是粉碎四人帮，第二次是华国锋下台为代表的所谓"凡是派"下台，最具有决定性作用的是第三次：从战争年代走出来的老干部群体稳定地边缘化。说到底，真正的改革阻力不是四人帮和凡是派，它们没有多少力量，基本上是不费吹灰之力就被边缘化了，根据知情者透露华国锋下台比粉碎四人帮还简单，政治局开了"九次生活会"就让他下台了。而作为改革铺垫的老干部边缘化过程，才是实现历史转折的真正枢纽，邓小平几乎穷尽一切心力才做到这一点。而在实现"老干部边缘化"之前，邓小平闪展腾罗使出了浑身解数，而且不停地保证乃至主动讲出一些老干部的意愿，去平衡和安慰它们，最后总算是把这个按照改革派舆论家形容的"思想僵化"群体摆平，改革的航船从此才算是顺风启航了。 copyright 17file.com

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文革进行到七三年前后，开始重新建立各级党委组织了，复出的老干部都不愿意与造反派成员在革委会中间共事，所以实践中间就已经把政府（当时的革委会）边缘化，重大决策都在党委内部协商作出，把政府贬低为一个不重要的执行机构。邓小平先生要边缘化老干部，但是他没有文革期间那种直接剥夺党政官员既得利益的能力，只好迂回作战。1980年8月18日邓小平先生作为一个讲话题为《党和国家领导制度的改革》，有知道内情的人士说这个讲话"明批毛"实际上"暗攻华"，因为华当时兼任党的主席、国家主席和国务院总理，也是集权的；实际上更为厉害的暗着是这八个字――他严厉指责"党政不分、政企不分"。